Mi organigrama

El organigrama

Jóvenes ésta es la primera publicación correspondiente a la unidad II.  Recuerden leer bien cada una de las actividades  y entregar sus productos en los días indicados pero sobre todo ponerles su nombre .  Cada uno tendrá un valor para su calificación final.

 Realiza las siguientes actividades:

1.- lee la siguiente información. El organigrama es la representación gráfica de la estructura organizativa, usualmente aplicados a empresas u organización. Los organigramas son sistemas de organización que se representan en forma intuitiva y con objetividad. También son llamados cartas o gráficas de organizaciones.

Aplicados a una organización o empresa los organigramas revelan:

    La división de funciones.

    Los niveles jerárquicos.

    Las líneas de autoridad y responsabilidad.

    Los canales formales de comunicación.

    La naturaleza lineal o staff del departamento.

    Los jefes de cada grupo de empleados, trabajadores, etc.

    Las relaciones existentes entre los diversos puestos de la empresa y en cada departamento o sección.

Tipos de organigramas:

    Vertical: En los organigramas verticales, cada puesto subordinado a otro se representa por cuadros en un nivel inferior, ligados a aquel por líneas que representan la comunicación de responsabilidad y autoridad. De cada cuadro del segundo nivel se sacan líneas que indican la comunicación de autoridad y responsabilidad a los puestos que dependen de él y así sucesivamente. Algunos autores acostumbran poner al margen, en la altura correspondiente, la clase de nivel administrativo: alta administración, administración intermedia, administración inferior. A veces separan estos niveles jerárquicos con líneas punteadas.

    Horizontal: Representan los mismos elementos del organigrama anterior y en la misma forma, sólo que comenzando el nivel máximo jerárquico a la izquierda y haciéndose los demás niveles sucesivamente hacia la derecha.

    Circular: Formados por un cuadro central, que corresponde a la autoridad máxima en la empresa, a cuyo derredor se trazan círculos concéntricos, cada uno de los cuales constituye un nivel de organización.

    Escalar: Señala con distintas sangrías en el margen izquierdo los distintos niveles jerárquicos, ayudándose de líneas que señalan dichos márgenes.

2.- observa los siguientes ejemplos.

3.- con la intención de practicar el tema, elabora un organigrama en una hoja blanca(no es necesario utilizar mas)de una empresa simulada. El cual deberás entregar el día viernes 16 de octubre   

Tómalo en  cuenta para tu escritura…..